职位福利
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职位详情
- 招聘人数:1-3人
- 到岗时间:不限
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 婚况要求:不限
1 、根据部门制定的战略规划对市场行业热点研究分析;2 、围绕着提高流量,转化,客单和复购四个要点,研究新零售渠道可以提高效率的方式手段;3 、协助部门负责人和合作伙伴建立关系,进行商务谈判达成落实合作。确定高效合作模式和合作模型;4 、和供应商建立合作伙伴关系,签订合同,利用公司的内外部资源实现公司与外界的合作实现共赢机会;5 、学习和总结市场的新技术和新零售,对部门负责人提出可行性方案,经批准后后续执行;6 、和各部门合作将确认下来的方案进行执行并跟进完成落地,定期向部门负责人或相关部门负责人汇报进度。任职资格:1、本科及以上学历2、了解市场,对新技术和新零售有洞察和专研精神;3、有互联网思维方式,注重于战略化思考方式;4、有丰富的项目管理经验,带领过自主驱动的项目并落实到实践;5、具备数据分析能力和业务分析能力,擅长方案撰写,项目总结。6、熟悉阿里或者京东体系,了解相应的项目如何推进;7、3年以上的零售通或新通路操作经验,熟悉业务和技术;8、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;9、能够适应快节奏,对新零售,全渠道相关有兴趣和深入认识;10、适应短期出差