签订劳动合同的时候，求职者一定要了解签订合同的五个重要问题，以免在以后出现纷争。
一、签订劳动合同必备的条款有哪些？
1、用人单位名称，住址和居民身份证或者其他有效证件号码；
2、劳动者姓名、住址和居民身份证或者是其他有效身份证件号码；
3、工作地点和工作内容。
4、劳动合同期限。
5、劳动报酬和社会保险
6、法律法规规定的其他劳动合同事项。
二、英文版的劳动合同受法律保护吗？
国家没有禁止签署引文版本的劳动合同。如果中文版的劳动合同或者是英文版的劳动合同都已经签订，如果两者意思发生偏差，在国内解决争议的时候，一般以中文版本为准。
三、哪些劳动合同是无效的？
空白的劳动合同无效，无雇佣双方的签字盖章的劳动合同无效，劳动合同必须一式两份，一份给用人单位，一份给个人保存。
四、外国公司无代表处可以用工吗
外企或者是外国公司在中国开展非营利性的活动，必须设立常驻代表处，外国公司在中国开展营销性活动，必须有国内注册外资公司。
