有没有老铁来现身说法，因为这种情况越来越普遍了额~ 昨天听了一个播客，一个企业CEO说对于一年一跳的求职者，他坚决不要，因为职场，坚持和忍耐很重要。 各位怎么看啊~
我觉得具体情况具体对待，几乎没人不想稳定，跳槽肯定有原因，要么自己的诉求现有公司满足不了，例如职位内容和职业发展以及薪资，或者办公环境；要么就是公司的原因，比如业务调整，经济情况等等。不能一棍子打死，仔细查看跳槽背后的原因，以及工作上的连续性等等
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我觉得具体情况具体对待，几乎没人不想稳定，跳槽肯定有原因，要么自己的诉求现有公司满足不了，例如职位内容和职业发展以及薪资，或者办公环境；要么就是公司的原因，比如业务调整，经济情况等等。不能一棍子打死，仔细查看跳槽背后的原因，以及工作上的连续性等等