我以前公司的副总 他教我的 受用至今。
和那些任何聊得来的人交朋友 无论他们现在是什么职位,职业,薪水 只要你们还能聊得来 就说明你们在一个圈子里 身份是对等的,剩下的事情就是看你自己能把这圈子的等级提升到什么程度了。一个实习生是不太可能用这个身份混进公司高层的圈子里的。
关于人脉,存在一个误区。很多人认为多去结交新朋友,就是扩展了人脉。于是很多新入职的人,渴望和同事打成一片,甚至不惜花钱给同事买礼物,请吃饭等。而实际上,你获得的不是人脉,只是个联系方式。如果你想要发展自己的人脉,只需要记住一句话:“弱国无外交”进入公司后,需要一个冷板凳时期。除非你是业界大牛,自带光环效应。否则都有这个冷板凳时期。在没人知道你是谁的时候,你会有一段时间处于被冷漠的状态。但是如果你有才华,一定会有人发现你,并与你结交。最终,你就会成为受欢迎的人。如果你还能经常帮助同事解决一些问题的话。所以最好的办法就是提高自己,可以适当暴露出你的爱好和理念。在共同的爱好和理念下,你会收获志同道合的人。有些时候,开一次会,你发表一下意见,就有可能会产生让别人跟你建交的作用。所以,不用刻意去发展人脉,做好你自己就最好。
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关于人脉,存在一个误区。很多人认为多去结交新朋友,就是扩展了人脉。
于是很多新入职的人,渴望和同事打成一片,甚至不惜花钱给同事买礼物,请吃饭等。
而实际上,你获得的不是人脉,只是个联系方式。
如果你想要发展自己的人脉,只需要记住一句话:“弱国无外交”
进入公司后,需要一个冷板凳时期。除非你是业界大牛,自带光环效应。否则都有这个冷板凳时期。在没人知道你是谁的时候,你会有一段时间处于被冷漠的状态。
但是如果你有才华,一定会有人发现你,并与你结交。最终,你就会成为受欢迎的人。如果你还能经常帮助同事解决一些问题的话。
所以最好的办法就是提高自己,可以适当暴露出你的爱好和理念。在共同的爱好和理念下,你会收获志同道合的人。
有些时候,开一次会,你发表一下意见,就有可能会产生让别人跟你建交的作用。
所以,不用刻意去发展人脉,做好你自己就最好。