答1：虽然是本科专业出身，四年过去了而且都未从事相关专业，也许理论知识也忘得差不多了（假设）。面试前一定要补一下相关专业知识，会计知识每年都有些小更新，及时梳理学习很重要。因为有的公司在一面的时候就发一套试卷给你做，像我们公司就是这样。然后在跟HR面谈的时候，可以表表决心，虽然从未从事本专业但是自学能力强，只要对方肯给机会那就一定会好好努力。对于财务部门岗位分工比较细的，你也不要一定非主办会计不做，要有做出纳，辅助会计的准备。
还有一个比较好的方法，你不是专业出身毕业四年了么，你可以问问你身边在从事财务工作的同学，她们经过几年的经验积累对会计工作肯定有一定的了解，你多多问问她们，了解一下在财务部的具体工作，对你一个“新人”还是有好处的。得抓住身边的资源啊。

答2：出口制单属于“外贸会计”岗位的内容之一，所以你可以写外贸会计岗位。同时建议你去考个“外贸会计”证书，不为别的，只为给你恶补外贸会计实务操作的知识。

另外，自己没有做过的岗位，就不要写了，比如成本、总账、报表等等。也不要嘴硬说没有什么难度，交接一下就会了。这种话没有人会信。这年头，要用实际工作的资历来证明，而不是你的口头保证。

你没有做过的岗位，多问几句就漏陷了。与行业以及公司业务有关，并非所有会计工作都是简简单单。账务处理程序并不难，难在业务繁杂需要随机应变处理。

所以面试的时候，不要给人“口没遮拦、不懂装懂的感觉”，那样得不偿失。

答3：如果没有经验，这个时候先不要计较什么公司和待遇，特别是财务，我最早是做市场管理方面工作，已经做到主管级，后来学历方面转学财务，我给自己定位就是朝着财务方面发展，持久性的，我记得我去的那家公司给我的待遇比我之前做市场低了30%的薪资，而且试用期低了50%，我去面试说，我不要工资，只求一个学习的平台，如果用人单位觉得我可以，有价值，再发我工资。且刚进去是做往来会计，话语权及地位都与之前相差太远，但是我认准了方向，就努力走下去，2，3年时间我还是可以回到那个水准的，年轻多的就是时间，那时候加班是常事，最晚都要夜里1，2点，第2天还要8点半就去上班，还要考职称和学历晋升，现在想想我那时候真是辛苦，现在我估计都很难像以前那么拼了，平时账务管理着15家分公司财务往来结算及账务处理，凭证差不多29寸彩电2箱，工作量大的要命，一坐常常10几个小时不动的，颈椎都不好了；大半年后也巧，主办离职，我不求一分钱请求给我这个平台，我要的就是经验财富。其实主办的那点活，我平时一直在注意着，上手自然没什么 问题，再半年后我就要求加薪了。开始我正式的财务路了，主动权已在我手中了。当然过程很辛苦，你坚持下来，别人没有坚持下来，这就是你的资本。