到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;2、协助完成人员招募、电话邀约、面试安排及入职培训后续工作;3、协助处理行政后勤工作,包含合同、档案、物品采购等4、协助部门负责人处理部门日常事务;5、校招的维护与拓展,能独立面试、能使用多种面试技巧。任职资格:1、人力资源相关专业优先,愿意从事与人力资源,招聘相关工作;2019届高校毕业生实习生亦可。2、能熟练使用EXCEL、PPT等办公软件;3、有良好的语言表达、沟通协调能力;4、性格热情开朗,工作仔细、主动,有耐心、责任心及良好的团队合作意识。
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