招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、主要负责公司人力资源招聘、按照招聘要求对招聘网站信息进行更新，发布，搜集，为用人部提供有效的人力资源，支持培训模块的具体落实工作； 2、统计、整理、分析公司人力需求，达成日常公司招聘任务； 3、严格执行公司各项制度，并有效监督，确保各部门遵照执行； 4、参与公司考勤、绩效等工作，严格把关人员每天考勤，对考勤异常者进行通报处罚，每月制作考勤报表作为财务核发工资的数据支持。 6、员工入离职办理，人事档案收集、整理、归档工作。 7、完成总经理临时交办的其他工作，保守人事秘密。
任职要求： 学历背景：行政管理，商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具有1-3年企业行政人事前台相关工作经验，熟悉办公室软件应用 基本技能和素质： 1、熟悉电脑操作，特别是OFFICE软件 2、了解国家劳动法、良好的文字功底及沟通能力。 3、忠诚度高、原则性强、工作细致认真，条理性强，抗压力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
