人事助理

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.招聘工作：简历搜索及电话预约，招聘网站日常维护管理；2.负责入离职手续办理，离职面谈，完善离职面谈表；3.负责员工生日会策划及实施，协助实施全公司互动活动；4.负责订餐系统管理及对接；5.负责员工档案管理；6.负责前台接待工作。任职要求：1.大专及以上学历，可接受应届生，有至少3个月以上招聘工作经验；2.目标感强，工作主动，认真仔细，善于不断改进自己的工作，责任感较好；3.性格开朗活泼，礼貌大方，善于与人沟通，灵活性较好。
福利及活动——慧亚人坚信， 慧 工作的人也很 慧 玩！1.工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休，法定节假日正常放假。2.六险一金：购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及公积金，另入职即购买商业意外保险。3.专业培训：①新员工入职培训；②导师制—新员工会有一位在职导师协助并提供全方位的培训；③部门内部每月专业技能培训；④全公司每月固定职场通用性技能培训；⑤管理技能提升培训；⑥户外拓展等。4.人性化假期：家属生病陪护假、考试假、带薪婚假、带薪病假（每年6天）、带薪年假（司龄满4年后每多1年则增加1天，最多每年达8天）、产假、陪产假，部分节假日提前下班（如冬至、儿童节）等。5.丰富的业余活动：①每月羽毛球/乒乓球活动；②每月员工生日会；③企业创意年会；④不定期部门集体活动；⑤全公司每月固定大型互动活动（如美食活动、辩论赛、演讲比赛、歌唱比赛、猜歌名活动、趣味运动会、徒步、十公里跑步活动等）。6.贴心福利：司龄工资、提供午餐补贴、员工慰问金（结婚/生子）、节日礼品、户外旅游、企业领导心得分享、企业图书馆、年度体检等。7.管理风格：鲜明的企业文化，领导的风格高效务实，人性化管理；推崇 柔性组织 管理方式，给予每位主动的同事足够的机会主导项目。8.工作环境：舒适温馨的办公环境；活跃的办公氛围；和谐简单的同事关系；办公环境及员工风采展示详见公司官网信息。9.晋升方向：完善的人才竞争、选拔和晋升机制，让员工不断的提升。目前公司管理人员几乎都是由内部提拔。