招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
发布内容修改:活力三三一:年轻人的天下,平均年龄26岁职业晋升:85/90年(出生)担任部门主管/经理,这里只相信能力和结果在这里,不用因为没有经验而不敢尝试!我们的文化:通信行业的领军者,与众创业的守望者,高效工作的执行者,安居乐业的保卫者。三三一邀请您进入我们的团队,由我们将您培养为优秀的人!
在这里您需要做:1、公司人事行政日常管理(员工考勤等)2、每日统计相关工作日报表;3、负责业务数据统计,产品选型报价;4、做好相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记;5、负责电话接听、收发邮件快递及领导交与的其他临时性工作。 。您需要具备哪些能力?1、具备一定的行政管理知识;2、工作细致、认真、有责任心;3、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
您能获得什么?被培养:1、岗前培训,新人入职为您提供系列培训,帮助您开拓眼界,获得更多工作技能;2、超级培训,将来我们还会不间断的为您提供外部超级培训;3、经验分享,三三一业务精英前辈会与您分享经验,解决工作问题,获取别人成功秘诀。被重用:1、三三一为您提供公开透明,没有天花板的竞争平台;2、三三一为您提供明确的晋升标准,将来您会是团队长,还会是分公司负责人;3、领导支持,三三一上级全力以赴的付出和支持为您排除一切工作障碍。金钱?这么多支持,我们还用担心赚不到钱吗?
我们的福利待遇:1. 【高薪】:高底薪 高提成 绩效奖金 全勤奖;2. 【社会保险】:按国家规定给每位正式员工缴纳五险;3. 【法定假期】:按国家法定节假日休息,包括年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等;4. 【员工福利】:各种节日的福利,不定时精美下午茶、温馨生日会;5. 【旅游与拓展】:每季度省外旅游,拓展活动,不定期组织外出聚餐,唱K,爬山等户外活动;6. 【丰厚奖金】:年终奖、工龄奖、优秀员工奖、优秀部门奖、人才推荐奖、团 队pk奖等;
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