招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、维护和拓展招聘渠道，选择及建立合适的招聘渠道；2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并通知面试；3、通知相关部门领导协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；4、建立、维护人事档案；办理和更新劳动合同；5、社会保险及意外险的办理；7、协助经理负责人事行政工作。
任职资格：1、大专以上学历，两年以上人事行政相关工作经验，一年招聘工作经验；2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程；3、全面的组织实施过社会招聘和网络招聘的各项工作；4、自我管理能力强，能有计划性的安排日常工作；5、具备良好的沟通、团队协作能力；热爱行政工作，能承受较大的工作压力；6、认真细心、责任心、服务意识较强，服务意识较好；7、熟练使用office办公软件.
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
