招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;2、维护公司人员招聘渠道,及时发布招聘信息,积极开拓招聘渠道,满足公司的人才需求;3、负责面试的过程安排,包括简历筛选、电话约见、面试组织、复试安排及录用通知;4、协助进行公司年度校园招聘项目及其他招聘相关项目开展;任职资格:1、人力资源等相关专业本科及以上学历;2、具有2年以上招聘经验,猎头背景优先考虑;3、熟悉IT互联网行业,具备较强的人才寻访和沟通协调能力;4、较强组织能力、良好团队合作精神及责任心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。