到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
【岗位职责】1、根据茵曼 千城万店项目年度培训规划,进行培训工作实施;2、定期收集终端运营困难,及时响应培训需求制定培训课件;3、推动运营标准落地,并及时更新迭代;4、完成各岗位培训体系搭建,并整理、开发、培训课件。【岗位要求】1、大专或以上学历,2年以上女装零售培训经验,有统筹大型培训会经历优先;2、具备较为丰富的培训规划与开发能力,熟悉终端培训体系搭建,有较强的课程开发能力及授课能力;3、具有较强的组织、协调、沟通交流、培训演讲能力,执行力强,富有团队精神;4、对新零售领域、培训实施有独到见解的优先。
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