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高级运维工程师

2000-18000
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
91 94
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:汉溪大道290号保利大都汇A3栋1201
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责公司各项目架构设计,优化;2、负责各项目应用系统及中间件的安装运维及故障处理。3、负责推进公司自动化运维工作,包括应用部署、服务器应用统一管理、备份、告警等事项;4、对运维新技术有浓厚兴趣及研究能力,并引进适合公司的新技术; 5、负责公司局域网、广域网的管理及性能优化;6、能够及时处理各类紧急事件,建立系统化运维流程与相关规范。
任职要求:1、大专以上学历,5年以上运维相关工作经验;2、精通Centos、Ubuntu等linux系统操作系统,对系统性能安全优化深入了解。3、精通Python开发,能够独立编写运维小工具完成自动化运维等工作。4、精通Mysql数据库,熟悉sqlserveroracle数据库,包括mysql安装、性能优化、性能监控、冷热备份、主从复制、大数据割 接,redis搭建、监控等;5、精通Nginx、Tomcat、redis、memcached、rabbitmq等应用的安装配置、性能优化;6、精通Zabbix监控,熟悉prometheus更优;7、熟悉Jenkins、Git、EFK等工具更优;8、熟悉kubernetesdockerservicemesh等技术,能熟练搭建管理集群;9、刻苦耐劳,具有良好的沟通能力、责任心,具有较强的自主学习能力,独立解决问题能力。


相关福利:1、具有市场竞争力的薪酬水平、上市公司的工资标准;2、入职即购买五险一金、享有餐补和房补;3、实行绩效考核,发放绩效奖金;4、丰厚的年终奖;5、完善的调薪机制与岗位晋升机制;
6、定期职业技能培训,团队拓展训练;7、大小周工作制 国家法定节假日休息 带薪年假;
8、每年不定期举行户外旅游活动、聚餐、年会、KTV等;9、丰富多彩的员工活动、员工生日会等;10、过年15天带薪年假~~
官网:http://www.coayu.com/?ch.html
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广东宝乐机器人股份有限公司成立于2012年10月,总部与生产基地位于深圳市宝安区沙井镇,占地30000平方米。 宝乐机器人 在广州设有2家全资子公司,分别是广州科语机器人有限公司和广州宝乐软件科技有限公司,现共有员工1300余人,是一家集研发、生产和销售于一体的专注于智能清洁机器人的国家高新技术企业。公司拥有国内领先的软件、硬件研发团队,和经验丰富的管理团队,以持续性技术创新为主导,结合市场发展趋势,为客户不断创造价值。公司在深圳和广州分别设有战略性研发中心和本部研发中心,由3名博士技术顾问和100余名研发人员组成;公司目前拥有40余项专利技术,同时申请了51项各类型专利,包括27项国内发明专利和2项PCT。公司高标准通过了ISO9001国际质量体系认证、知识产权管理体系认证,同时高分通过了欧美BSCI(商业社会标准)验厂,获得CCC/CB/GS/UL&cUL/CE/ROHS/PSE等国内外相关认证和资源。



公司创新主打产品为智能清洁服务机器人,自有品牌包括科语和罗弗尔。产品具有路径规划、视觉和激光导航、智能探测、智能脱困、自动无线回充等功能。公司在完善智能扫地机功能性的同时,还极大的提高了产品的市场差异化,同时赢得了国际市场的核心竞争力。公司聚焦于家庭服务清洁机器人领域,于2017年已推出擦窗机器人系列产品,相较于其它产品,其具备了多种新型专利技术,如边界探测、路径规划、仿生类手臂擦拭等行业跨越式功能。 宝乐机器人 始终以 创新和服务 作为公司经营理念,以 专注 作为企业核心文化,以 全球知名服务机器人企业 作为企业战略目标,以 引领智能家居生活 作为企业历史使命不断前行。



关于我们

广州宝乐软件有限公司位于广州市番禺区,是在高新技术应用领域中专业从事应用系统开发、信息安全服务的高新技术企业。专注于物联网、APP软件开发、等相关行业信息化领域开发。


宝乐软件倡导 专业、务实、高效、创新 的企业精神,具有良好的内部机制。优良的工作环境以及良好的激励机制,吸引了一批年轻的、有学识的、具有实干精神的人才。高素质、高水平、高效率的人才是宝乐软件在当今激烈的市场中立于不败之地的保障。

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企业文化客户至上

以客户业务为中心,以客户实际业务需求为导向,从客户利益出发,为客户提供完善的信息化应用解决方案。

2 尊重个人

作为宝乐软件的员工,不论职位的高低、分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展,为员工制定与公司发展步调一致的个人年度事业发展计划。

3 鼓励创新

系统开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出***的工作效果。

4 团队合作

在工作中,公司强调相互尊重、理解和有效的沟通,从而在平等和谐的合作氛围中创造 1 1>2 的工作效应。
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