招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位简介:1.依据公司招聘要求,独立组织完成招聘活动,确保招聘效果;2.发布职位信息,收集简历,简历的初步筛选,负责协调组织面试、复试安排;3.协助上级办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;4.负责每月劳动合同续签及试用期考核;5.建立和维护员工档案并在员工信息系统中按内部要求和标准进行更新;6.协助上级组织、安排公司会议;组织或会同有关部门筹备有关重要活动,策划活动并撰写活动稿;7.协助进行员工培训、绩效管理工作;8.公司各类文件的编写、发布及部门所有行政档案(电子和纸质)的管理工作;
岗位要求:
1.大专以上学历,人力资源或中文相关专业优先,一年以上相关工作经验。2.熟悉微软office软件,精通操作;3.工作作风严谨,有责任感,具备业务前瞻性和工作主动性。4.性格活泼开朗,亲和力较好,具备良好的沟通协调能力和表达能力;5.普通话准确流利,具备一定商务礼仪知识。
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