招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责1、主导执行逾期账款催收工作，带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标；2、执行催收制度和策略，分析团队催收问题，提出解决方案及优化内部业务流程，提升部门工作效率，3、对催收流程中可能出现的风险点及时进行提示，确保催收作业符合公司、法律规定；
二、任职要求：1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；2、3年以上催收工作经验，小贷P2P工作经验更优；3、信贷、风控背景知识丰富，有P2P产品优先考虑；4、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。
三、待遇及福利：1、入职购买五险一金（按实际工资基数全额购买），试用期全额薪资，全年最高16薪，每半年一次调薪机会；2、工作时间9:00-18:00，双休，享有国家法定节假日；3、丰富的集体活动、专业培训、拓展训练、总部学习、出国旅游
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
