硬件设计部经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、负责制定硬件部人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程及客户使用中的硬件问题； 3、负责公司硬件管理制度制定、监督、指导以及对硬件技术人员的考核； 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹硬件部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决硬件问题，建立硬件管理制度； 5、 主持硬件部例会及公司培训，制定硬件部各项工作计划； 6、 及时了解硬件部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 任职资格： 1、电器工程及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，具有一定单片机等相关硬件技术设计经验，擅长管理技术团队； 3、熟练掌握无线通讯、物联网、底层通讯协议等； 4、了解常规元器件的性能、特点，能根据需求全面选型； 5、能及时把握硬件更新市场的发展趋势； 6、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳