行政主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1.主持部门全面工作；2.负责部门整体工作规划、业务执行、协调，并对公司后勤服务做好保障，保证公司运营机制流畅；3.落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；4.负责行政部定岗定编工作，合理分工和配置人员，定期对行政部各岗位工作业绩进行评价，以激励部门内部员工的工作积极性；5.负责组织公司行政后勤管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作；6.负责部门年度和月度工作计划和工作总结的编写，部门资金计划的统计及上报；7.协助总经办筹备公司各类会议、大型活动，草拟会议、活动、方案和流程，并组织实施；8.负责公司文秘工作的管理，监督公司各项工作的上传下达和文件流转顺畅工作，主要包括公司各类文件的记录、收集、整理、上传下达和归档，商务接待、企业文化和宣传工作、各级政府和部门的业务联系；9.负责行政后勤管理工作所产生的成本分析，并提出行政后勤管理成本控制的意见和建议；10.完成公司和领导交办的其他工作。任职资格：1.本科学历，专业不限；2.文笔好，两年以上行政主管岗位工作经验；3.熟悉行政管理流程，具有行政管理经验，协调组织、语言表达能力较强；4.具有较强的沟通协调能力和工作责任心；5.工作热情积极，热爱本岗工作，有团队合作精神。