到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
【岗位职责】1.协助招聘主管完善招聘体系; 2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划; 3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布; 4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作; 5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作; 6.负责办理人才录用的相关流程等工作; 7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并保持良好的合作关系。
【任职要求】1.全日制大专学历，3年以内工作经验；2.责任心强，目标感强，能熟练使用办公软件；3.具备良好的逻辑思维，较好的沟通理解能力，有较好的抗压能力。
【六险一金】【包工作餐】【超赞工作氛围】【发展空间大】【周末双休】
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
