到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、组织开展土地测量、权属调查及信息统计、禁建实施、物业接受和围闭、拆除管理等工作；2、根据项目进度，编制拆迁工作计划；3、协助组织制定拆迁宣传推广方案，开展拆迁宣传等工作；4、负责与拆迁户就补偿方案进行沟通，就补偿标准进行谈判，确保拆迁计划顺利实施；5、把握项目总体开发节奏，维护各级关联公共关系，确保项目顺利实施。任职资格：1、年龄30-45岁，大学专科以上学历，专业不限；2、熟练掌握就旧改项目的流程、政策法规，具有2年以上房地产开发、旧城改造开发或城建部门工作经验；3、有过1个以上拆迁项目的成功案例，能够编制相关方案；4、具有谈判技巧，掌握规划、土地、法律等相关基础知识；5、掌握国家及东莞相关拆迁征收补偿安置法规、文件；6、熟练使用办公软件，懂粤语，能讲东莞本土语言优先，表达能力强，思路清晰，具有较强的沟通、协调能力，能与相关部门保持良好的合作关系。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
