招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、工作时间及薪酬 1、上班时间8：30-12:00, 14:00-18:00. 2、底薪 绩效 奖金
二、岗位职责 1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件; 2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要，协助领导制定企业的培训计划; 3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案; 4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务; 5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理; 6、建立与外部培训单位的良好合作关系; 7、协助领导进行培训工作的考核和评估; 8、完成领导交给的其他任务。
三、任责要求 1、中专或本科以上学历 ； 2、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式; 3、具备良好的沟通协调能力; 4、具备良好的组织策划能力。
四、公司福利 1、基本福利- -- -享受国家相关规定法定节假日； 2、有薪休假- -- -年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假； 3、旅游福利- -- -每年在不定期的培训旅游机会；4、其他福利- -- -篮球赛、羽毛球赛、生日会等福利。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
