到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.根据公司营销战略，达成所辖区域/团队业绩目标；
2.以销售培训/带教方式提升店铺整体营销水平，推动业绩持续增长；
3.通过以提供消费者良好的服务带动销量增长及品牌价值提升，并推行公司消费者教育战略；
4.团队管理与激励：人才发现、人才招聘、人才提升、绩效改进、优胜劣汰
5.现场控制及解决问题：能够根据现场的突发事件和卖场的要求，及时做出调整和处理；
任职要求：
1.沟通表达顺畅，亲和/干练；
2.思维敏捷，洞察力强，能快速聚焦关键问题，高效反馈；
3.精神状态良好，积极向上；
4.有做销售工作经验，自己个人销售能力较强；
5.正处于职业规划的上升阶段，年龄28~38岁优先；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
