到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1. 为所支持业务部门提供专业的HR服务,推进人力资源管理体系建设,促进组织人员活力提升;2. 组织及实施人才招聘,促进人员及时到岗与优化配置;3. 组织及实施部门的绩效管理,并对绩效评价过程进行监控;4. 组织及支持员工培训及其他渠道相关培训、人员发展工作;5. 处理员工关系常态化事件,并负责组织氛围建设、公司文化执行等工作;任职要求1、本科及以上学历;2、4年以上人力资源相关经验。3、有在快消、咨询公司、外企或者知名企业从事HRBP工作经验者的优先考虑。4、沟通与协调能力强,有较强的亲和力及团队合作精神。
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