助理主管

招聘人数：若干 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.业务后勤线总监助理、分行助理管理、定级、及培养人才阶梯搭建，制订绩效考核方案；2.业务后勤线活动组织、各项会议统筹； 3.后勤线培训课件定制及实施； 4.协助领导管理公司日常问题处理 。
任职要求：1.本科及以上学历，有人力资源管理或者培训管理这经验优先； 2.熟练使用EXCEL、WOrld表格及函数运用，熟悉PPT制作报告； 3.工作细致严谨，有较强的责任心和团队协作精神及独立思考业务的能力。
福利待遇：1.完善的保险福利：五险一金。2.年底双薪、开门利是、节日福利、高温补助、交通补贴、员工旅游，每年有机会享受调薪福利。3.可享受有带薪年休假5天。4.各式培训及晋升机会：岗前带薪专业技能培训 个人能力素质培训等 广阔的发展空间。5.丰富多彩的员工活动，运动会、员工生日会、户外拓展活动、年会等。6.按国家规定享受法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期；6.核心人才的股权激励计划。7.高级管理人才的合伙人计划。