招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据现有编制及各部门需求,制定招聘计划;2、开发、拓展、维护招聘渠道;3、负责招聘信息的发布、简历筛选、预约面试、组织面试、录用跟进,利用各种渠道为公司引进合适人才;4、招聘数据整理与维护;5、完成各种招聘周报和月报表。
任职要求:1、大专学历,2年以上招聘工作经验。2、了解人力资源六大模块,熟悉招聘和培训模块,有一定的经验。3、熟练操作办公软件,对人事系统有一定的认知。4、熟练运用常用招聘面试技巧,良好的语言表达能力、沟通协调能力、抗压能力、逻辑思维能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。