招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.根据重团中长期战略，独立负责拟定企业可行性方案，输出运营管理策略，能将企业经营略做到切实推动与实施；2.能根据集团总经理战略部署，协助总经理做好整个集团公司产业友展规划，深入贯彻执行集团公司经营管理新探索，新变革的工作落地实操；3.独立负责牵头开展集团公司内部各经营层面管理团队的（团队管理，终端门店，采道市场、产品营销、项目工程）过程指导，监督执行工作；4.独立负责指导集团经营管理真实状况分析、诊断、考核、监督，指导等工作；5.负责指导集团本部经营层、管理层、终端门店运营风险控制，（eg，终端门店营销，品牌建设，集团经营分析管理，重大经营决策等相关工作）；6.负责解决集团公司运营过程中的棘手问题、企业内部管理制度流程优化、新老员工合理留存、重大营销活动部署、集团高层发展战略实施等核心问题。任职条件：1.大学本科及以上学历，工商管理、企业管理、市场营销、全融等相关专业，原则上不超过45岁；2.10年以上集团家居销售、软装定制、门店管理工作经验,8年以上集团化企业同等职位工作经验；3.精通企业战略管理、运营管理、营销管理、风控管理、人才管理等实战工作，能较好的整合集团内部资源，促进民营企业根本性的二次新生；4.具有先进企业管理理念、优秀的商业模式和创新发展思维、团队管理能力强大、事业心强具备大型家居企业、软装集团、上市公司、高层管理经验者优先。备注：特别优秀者薪酬待遇面谈，适当放宽学历、专业，年龄、工作经验的要求。
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