招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、根据区域教学部对资源利用的要求,制定工作方案及组织实施，以达成年度季度月度的资源利用指标；2、根据总部教学部的要求，负责本中心对外教、中教和教务专员的培训工作；3、根据总部绩效考核部门的要求，每季度对中教（LT）、教学助理（TA）和外教（FT）进行考核和评估,并按照流程按时提交相关文件与反馈,且根据规定对团队人员调整级别，并向人事部门备案；4、根据总部教学部对中心的业务要求，对教学服务，教学质量，和中心英文氛围进行全方位的把握，并根据环境变化迅速有效地调整，保障学员按照正常进度学习和毕业；5、管理教学资料、教案和外籍员工档案。
任职资格：1、本科以上学历；2、英语专八以上或相当的英语能力，有较强的语言教育功底；3、3年或相等能力的教学经验，1年以上管理经验，教育行业优先；4、专业技能强，有较强的沟通协调及管理能力；5、有同行业管理经验者优先。
福利：一、带薪培训：入职享有系统带薪培训；二、五险一金：社保五险 住房公积金；三、暖心补贴：通讯、餐饮及交通补贴；四、带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；五、福利假期：优秀者可额外奖励福利假期；六、慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；七、爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；八、户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；九、节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。十、西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动。
【美联英语培训体系】公司定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等及美联大学学习平台。
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