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年龄要求：不限
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一、几不要：玻璃心，喜欢喝鸡汤随时需要打！鸡！血！的不要脸美心不美看客户、同事不顺眼的不要天上的神仙不要混日子，养老的不要
二、岗位职责（不喜出差慎投）：1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。4.收集相关的劳动用工等人事政策及法律法规。5.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。6.协助开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划，联系并组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈。7.办理公司人员社保增减等社会保险。8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。9.完成领导安排的其他工作。
三、岗位要求：1.人力资源、工商管理专业优先，大专以上学历。2.一年以上人力资源工作经验，可接受出差。3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。4.年龄在22到35岁，有同行业同岗位工作经验优先录用。
四、员工福利1、待遇：只要你敢来，薪酬由你定！2、公司提供社会保险、生日/结婚礼金、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、年终奖等福利；3、享受带薪提升培训 在职学习/脱产学习奖励 多种竞赛奖励 境内外旅游；4、学习渠道：员工从入司起即可视岗位选修入职培训、新员工培训、月度培训（按培训计划实施）、拓展培训、外部培训、内部讲师选拔、多种竞赛等；5、公司平台：集团化公司，拥有强大的人力资源团队，良好的晋升、竞聘渠道；6、宽广的发展平台，良好的内部晋升渠道，晋升环境公平公正；7、座落高新区高级CBD——金融城的交子金融科技中心，舒适的工作环境，地铁一号线孵化园站旁，交通便利；8、团队年轻、和善友爱、团结积极上进 工作地点：成都市高新区交子金融科技中心
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
