招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责: 1、全面主持人事行政部工作;2、制定公司行政管理、人力资源战略规划及相关制度,并督促执行;3、负责公司人才战略储备招聘、员工劳动关系等管理;4、负责制定公司培训计划并督促开展;5、组织起草公司级的工作计划、总结及其他公文文件;6、负责处理公司与政府及其他单位对口部门的外联工作;7、负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作;8、负责企业文化建设、食堂、安保等工作;9、负责处理企业的日常人事行政事务,及时发现问题并解决。任职资格:1、行政管理、人力资源等相关专业大专及以上学历; 2、5年以上行政人事管理经验,3年以上同等职位工作经验; 3、了解国家有关的法律法规政策; 4、具备专业的人事行政管理知识,具备良好的团队管理能力; 5、具备领导能力,组织协调能力,有责任心; 6、具备优秀的外联及公关能力。
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