到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责跨区域性KA系统和有代表性区域KA系统的总部谈判、合同洽谈、对应经销商的开发和选定工作、后续的终端建设和产品推广、品牌推广和经销商管理服务工作。2、负责起草内资KA渠道（包括区域性KA系统）的开发、拓展、建设和维护规划和策略支持规划工作，并提报直接上级审批。3、负责帮助省区经理开展省区KA业务团队的组建工作。4、协助直接上级开展KA渠道市场布局、规划、工作规范、策略支持、目标跟进和执行落实工作。5、建立、完善分管渠道的销售数据库、客户信息系统。6、向直接上级提交年度、月度工作计划、总结和销售报表。7、帮助、指导业务下级的目标完成和业务技能的提升。岗位要求：1、3年以上同岗位经历，有全国性大型商超与地区性大型商超客户管理经验；2、有终端谈判经验验，熟悉进场流程、费用标准控制、陈列、市场推广策划与组织实施。3、有食品饮料类经验者优先考虑；4、具有大客户数据分析经验、敏锐的市场触觉；
福利待遇：1、带薪假期：年假、病假、婚假、产假、国家法定节日正常休假等。2、薪资待遇：高薪底薪 绩效奖金 补贴津贴 高额提成。 （月度平均工资可达8000-10000左右）3、带薪培训：免费为员工提供一系列培训（入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训等。）4、员工活动：员工聚餐、员工生日会、素质拓展、优秀员工表彰会、国内国外旅游等。5、升职空间：良好的晋升机会及完善畅通的升迁制度，对有能力者给予特别培养与奖励。6、保险福利：正式员工给予缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。联系方式： 17311294751
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
