营运主管

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：1、大专以上学历，2年以上大型百货商场营运管理或从事服装、化妆品专柜店长销售管理工作经验。2、乐于从事零售行业，乐于服务，能接受压力。3、具备较强的进销存管理和数据分析能力。
工作职责：1、按部门主管布置的工作计划实施本部门管理工作，协助主管完成公司下达的营运目标，确保本部门营业工作顺利进行；2、负责本部门商品的进、销、存的监督管理工作，制定销售计划，对销售进行分析和总结，并向上级反馈；3、负责部门销售绩效数据、报告、单据、文稿等的检查、收集、分析、反馈及汇总，掌握本部门销售进度，发现问题并及时上交部门主管审阅；4、收集市场信息，及时向部门主管反馈商品质量、价格及促销效果等信息，提出调整和促销建议；5、配合各品牌，按照规定的要求，落实各项营销活动的相关工作（包括：人员、商品、陈列、环境），保证销售指标完成；6、负责监督卖场服务质量、环境质量，员工用品和杂物杂品的存放及试衣间的管理，美化商品布局和陈列，对卖场的商品整洁及环境卫生进行督导、考核，保证为顾客提供优美的购物环境；7、落实本部门各柜组商品质量、商品陈列及商品价格的管理工作，做好有关检查、监督、考核工作；8、负责本部门员工上岗手续的办理及查验，负责员工的日常行为的检查管理工作，包括仪容仪表、迎言送语、站姿站位、个人卫生等；9、对员工进行管理和培训，并指导柜组长的日常工作，落实员工培训计划，开展员工行为规范、基本业务知识、商品知识、服务技能培训和交流，提高员工素质，提高服务质量；10、负责本部门晨会、晚会的召开及员工的进场、退场的组织工作，负责员工与厂商劳资纠纷的处理，负责厂商现场行为的管理与监督；11、检查卖场环境、卫生、安全、防火和防盗工作，落实、检查安全责任制，保证卖场和商品安全。