招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、主要目标与职能负责区域终端店铺的年度零售目标制定分解并指导店铺按照月度、季度、年度达成。根据每季新品采买目标跟进落实达成采买指标。围绕重点店铺经营情况进行零售终端的店销达成、标准操作的跟进指导工作。 二、日常工作职责2.1.制订店铺零售目标和计划、指导店铺按照月度、季度、年度达成零售目标。2.2.每季主导筹备订货会的开展,并根据采买目标完成所辖区域采买目标的指导达成。2.3.区域重点店铺驻店销售帮扶工作并制定提升目标予以执行2.4.新店开业、升级重装前、中、后,跟进、指导、总结工作。2.5.根据销售的达成、店铺规范操作情况对区域店铺下店进行店铺的维护、销售人员、指导、培训工作并监督落实。2.6.根据销售节奏、店铺库存以及节假日制定区域促销活动计划方案和零售目标并贯彻执行。2.7.完成上级安排零售方面工作。任职资格:1、大专以上学历。2、擅长对一线销售人员的带教、管理、培训,能适应出差;3、熟悉服装行业销售渠道,至少2年以上服装督导的经验,品牌男女装可优先考虑。4、语言表达能力强,具有良好的沟通协调能力与应对突发事件的能力
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