招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责 1、负责公司人员招聘、面试、甄选工作，为公司及时提供所需人才； 2、负责员工的入职、转正、奖惩、调动、职务的变更、离职等手续办理； 3、负责培训、绩效考核及员工劳动合同的签订、续签、解除； 4、负责办理员工日常福利、保险、人事档案等事项； 5、负责公司员工考勤管理，根据公司薪酬政策,及时核算员工薪资，保障工资的正常发放； 6、负责按时制作并提交要求的各类人事报表。7、对新员工进行及时的跟进，调动员工积极性，对员工进行培训。8、对公司产品比较熟悉，能对外给客户员工做培训工作。 任职资格 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理、心理学相关专业毕业； 2、熟练使用办公自动化软件，3年以上相关工作经验, 熟悉人力资源各个模块及工作流程， 熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力3、良好的计划、组织能力、良好的沟通能力、亲和力、较强的工作执行能力； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，有销售经验，在快消品企业有过任职经验者优先。5、上班时间：8:30-18:00，不接受单休者、请勿投递。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
