招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、组织制定各项经营管理目标和工作开展计划,对经营管理目标进行分解、下达,监督和指导部门各项经营指标达成。2、定期向总经理汇报工作,准确提供各项经营数据,为总经理决策提供支持。3、组织编制部门各项内控制度和流程,并监督贯彻执行;4、组织制定部门销售计划和营销策略并监督实施;对部门销售指标达成情况进行分析,给出指导意见。5、根据公司发展战略和部门经营目标,组织市场调研,根据竞争对手的经营模式、畅销品及顾客消费倾向等。6、审核部门费用预算并监督实施,有效控制成本;定期对部门财务管理情况进行抽查,避免财务漏洞。7、监督部门做好售后服务,提升客户满意度,留住老客户,挖掘潜力客户,提升市场占有率;对顾客投诉进行妥善处理。8、部门内部的沟通、协调和配合;外部合作事宜的洽谈;业务合作单位及机场各方关系维护。9、协助拟定分店硬件整体形象提升方案及费用预算。10、总经理安排的其他工作。11、适应民航工作时间及节奏,具备一定的抗压能力,具备突发事件的应急处理能力。试用期:1—3个月任职资格:1、25岁以上,3年以上工作经验,2年以上同岗位管理经验。2、本科以上学历,市场营销相关专业,接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、财务管理等方面的培训优先。3、掌握卖场管理基本理论,熟悉成本核算、预算控制、市场分析和预测、食品卫生法等专业知识。4、具有较强的人际交往能力、组织管理能力、判断决策能力、文字撰写能力及创新开拓能力。5、具备强烈的事业心和责任感,坚持原则,工作认真,追求效率,办事公正、知人善用。薪资福利:购买五险一金,商业险,5-10天带薪年假,绩效奖金,员工培训,境外旅行,生日福利,衣—上班期间由公司免费提供统一工作服;食、住—由公司免费提供食宿;行—上下班接送,每满一年可报销一次探亲路费工作地点:北京首都国际机场内
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