到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1）负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5）负责整体规划和商业布局，确定公司的招商拓展定位和经营业态类别。6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的 需要提出应对策略。8）负责公司的招商拓展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9）负责指导本部门员工对招商拓展合同的管理、建档、查询工作。10） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。11） 负责协调本部门同其它部门之间的工作。12） 负责完成公司上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1. 有工作激情和进取精神，吃苦耐劳，积极乐观，诚信务实。；2. 5年以上市场营销经理或业务拓展经理的工作经验；具有敏锐的市场洞察能力和执行能力；出色的项目协调及组织管理能力；高效的人际沟通和社会活动能力。3.出色策略能力，敏锐的市场洞察与分析能力，市场机会捕捉能力,熟悉品牌方案推广；4.较强的招商技能、营销技巧，良好的沟通协调、团队管理、具有独立的业务谈判及交涉能力；5.熟悉各项加盟流程和体系；6.能根据公司的加盟政策开拓加盟商，开发空白市场
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