招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:1、仅限***, 22-30岁,形象气质好,管理类相关专业专科以上学历;1年以上相关岗位工作经验。2、工作谨慎细心,责任心强,有工作激情;良好的沟通能力和团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、良好的职业素养和职业操守。3、工作有条理性、逻辑性,很强的计划性和执行的能力,会务处理能力。4、 熟练使用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。5、 具备解决问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。6、 能承受较大工作压力,善于学习,有吃苦耐劳精神。7、有C1驾照,两年以上实际驾龄。工作内容:1、在经理领导下协助经理做好承上启下的作用,具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实和汇报的执行情况;2、协助经理作好经营服务文化宣广,并督促、检查部门落实贯彻执行情况。3、负责各类文件的分类管控,协助经理对各部门经理的客服报告,工作日报,日清内容等管控和收集,提交经理调查数据,根据数据情况并提出处理意见或建议,供经理决策。4、做好经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、发布。5、协助经理做好企业体系化内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
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