招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责岗位职责梳理，岗位职责书编订，岗位胜任力模型编写；2、制定人力资源招聘计划，拓展招聘渠道，筛选有效简历，组织面试；3、不定期员工访谈，了解新员工及其他员工工作状态，帮助新员工完成角色转变；4、能独立操作招聘、薪酬绩效、入职培训、劳动关系两个以上模块；5、承担部分行政管理工作。任职资格：1、人力资源管理，行政管理等相关专业毕业，本科以上学历；2、五年以上人事行政工作经验，两年以上同岗位工作经验；3、熟练操作招聘、培训模块；4、有快消品行业经验者尤佳。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
