招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.负责区域自动扶梯保养维修工作；2.编制月度、年度保养计划并执行；3.按照公司规范与业主进行服务接触，保持良好的客户关系；4.配合用户进行自动扶梯年检；5.上级安排的其他任务。任职资格：1.可独立进行自动扶梯应急维修；2.具有3年以上扶梯维修经验，有日立、蒂森、三菱品牌维修经验者优先；3.机电一体化专业优先；4.责任心强、踏实、服务意识强，5.持有特种设备（电梯）作业人员证优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
