到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
招募说明： 为满足公司快速发展需求，根据维修运营业务的战略规划和发展需要，现招聘项目经理岗位，主要负责执行管理层和下达的工作指令，通过项目开展的方式，推动维修运营战略落地，对省公司的维修业务上起到积极推动与支持，以达成既定的业务目标和提升维修业务的可持续发展。
工作职责：
1、 及时准确地将总部的最新战略政策与制度和省维修团队进行讲解沟通 ；
2、 通过项目执行的方式，积极与省维修经理、维修主管以及维修行政人员沟通探讨解决方案，推动解决方案执行，最终取得维修业绩的改善提升 ；
3、协助省维修团队进行跨部门的沟通、协作，提升维修运营部门的工作效率 ；
4、支持省维修团队在人员上面的管理（包括绩效考核，人才梯队建设等）；
5、对省维修团队的维修业绩进行追踪和评估工作 ；
6、 协助与负责制度以及流程的搭建和优化，以推进维修业务数字化的进程。
任职资格：
1、有项目管理经验：出色的项目规划和执行能力
2、流程和运营改进能力： 协助与负责制度和流程的搭建和优化，以推进维修业务数字化的进程；
3、出色的问题识别能力：能够从制度和流程上提出合理的解决方案；
4、较强的数据处理分析能力：通过数据分析发现业务中的问题；
5、很好的对内以及对外的协调沟通能力：针对其他部门或是本部门其他同事提出的需求具有快速响应的能力；
6、工作积极主动，具有较好的耐心和严谨的工作态度；
7、有大型企业（500人以上）管理岗位工作或海外留学工作背景优先考虑。
公司薪酬福利包括：
1、薪资水平：行业内具有竞争力的薪资;
2、社会保险：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险;
3、商业保险：除社会保险外，公司还为每一位员工购买意外伤害险;
4、住房公积金：公司为所有员工购买比例较高的住房公积金;
5、假期：除国家法定假期外，工作满1年的员工还享受公司提供的带薪年假;
6、工作餐：公司提供营养丰富的工作餐（三荤两素一汤 水果）并给予一定餐贴;
7、培训：公司为每一位员工提供完善的培训;
8、职业规划：公司为每一位员工提供良好的职业规划，期待共同提高。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
