招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、商品的采购以及供应商评价体系的建设,建立商品及供应商的引进和淘汰机制。2、商品毛利率的把控,通过商品补位、更替、竞价等相关手段使商品毛利率达到公司要求。3、新产品的开发和发布,针对新产品的上新、简介、营销点等进行全方位的说明或培训。4、充分调动厂商资源组织特价供应及相应促销方案的制订配合营运部完成销售的达成.5、产品线的完善和填充,针对不同区域的销售特点设置不同的产品配置标准并持续优化。6、商品品质的监管和提升,对商品产生的问题责成供应商改进并提升,不断加强监管力度。7、产品进销存的动态跟进,根据产品销售的周期性、季节性、风象性等特点把握脉搏及时调整。8、供应商付款的关注及合作安全和保障,配合财务部对税票、合同等相关联事务的跟进与完成。9、通过对厂商考察和市场调研实现对行业动态和产品专业了解、掌握,力争做行业采购专家。10、优化采购流程,并能对公司相关流程、制度提出合理意见和建议关心企业发展。11、积极配合其它部门、主动沟通、务实高效,努力并快速完成领导交侍的各项任务。
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