招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司销售战略以及本区域全年销售目标，分解、制定本区域每月销售、利润目标，指导、带领区域达成所制定的目标。2、会同培训部定期开展商品、陈列、销售技巧等各方面的培训工作，定期安排区域主任、店长及导购培训。3、参加公司订货会的订货工作，同时关注店铺商品的进销存各项数据指标，确保商品调配、调拨合理。确保总部的商品知识指导被统一理解。4、负责店铺陈列、形象，以确店铺保严格执行总部的统一标准。对店铺的陈列结果进行考核、维护以及跟进。5、与商场建立及保持长期稳定的合作关系，洽谈相关商务活动以及相关合同条款。6、管理直属店铺的各项营运工作，负责指导店长达成每月销售目标，对于直属店铺的人员配置、各类促销活动、商品调配、调拨以及陈列等各项事务的密切跟进，对直属店铺销售目标负主要责任。
任职资格：1、热爱服装零售行业，5年以上区域运营管理经验；2、抗压及适应能力强；3、诚实踏实肯干；4、沟通及语言表达能力较强；5、熟悉成都服装零售市场；6、大专以上学历
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