招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
综合月收入:5000-8000元/月工作地点:成都 四川省内地级市(可根据个人意愿协商;出差补助另计)岗位职责:1、负责销售培训工作的开展:含课件编写、资料产出、培训组织、培训展开及培训跟进;2、负责点对点及集中式培训工作,培训内容涉及产品知识、销售技巧、销售服务等;3、负责对新进销售人员进行跟踪回访,引导其完成新人产品及销售训练;4、掌握市场动态把握竞品信息,产出竞品应对资料; 5、上级安排的其他工作,涵盖新媒体运营文案编写及销售方面资料的产出;
任职要求:1、全日制本科及以上学历,专业不限;(硬性条件)2、22-27岁,有0-3年的工作经验;(接受应届生)3、善于表达,逻辑清晰,应变能力佳,能在一定压力下工作;4、有在零售行业渠道管理方向长期发展的意愿。薪资福利及发展前景:1、薪资: 试用期无责任底薪3800; 转正无责任底薪4000-6000 话补 餐补 交通补助 浮动绩效; (若工作地点在二级城市,出差补贴另计)2、福利:年底双薪 社保 商业保险 节日礼品 生日礼物 年度旅游 各项培训 带薪年假3、培训:新人培训、储备干部培养、苗子计划、业务训练营等4、晋升:入职半年及以上员工可参加公司内部竞聘,晋升管理岗① 晋升时间:季度晋升② 晋升通道:销售管理培训生- -- -小组长- -- -主管- --大区经理(股份)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。