人事专员（职位编号：1）

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、 根据招聘制度及年度招聘计划，组织实施招聘工作，包括筛选简历、组织面试、入职谈薪等； 2、不断优化招聘工作流程，审核各用人部门的招聘需求，保证及时提供合格的后备人才； 3、不断完善及更新招聘工具，并将工具运用于日常招聘工作中，以进行合理的人才测评； 4、做好员工岗位变动、岗位轮换、岗位调动等的配置管理工作，合理进行人事调配； 5、协助开展培训工作，包括培训方案的制定、培训工作的实施及协调、培训效果的评估工作等； 6、负责实施福利工作，包括统计成都地区各公司各项福利报表、发放福利品等； 7、负责基础人事报表（异动表、花名册等）的收集及初审工作； 8、参与行政板块组织的行为规范检查； 9、负责对分（子）公司人事人员进行职责范围内的业务指导、培训、考核； 10、完成公司领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，26-35岁； 2、3年及以上人力资源工作经验，至少有1年以上招聘工作经验； 3、 熟悉各种招聘渠道，掌握较好的面试技巧，具备优秀的资源挖掘能力与资源协调能力； 4、有良好的沟通表达能力与文笔写作能力； 5、熟练使用office软件。薪酬福利: 周末双休 带薪年假 六险一金 出差补贴 通讯补贴 午餐补贴 节日福利 定期体检等