业务合规经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、负责严格按照国家法律法规，根据业务规范开展需要，建立和完善医院事业部业务合规管理体系和各项标准； 2、负责根据医院事业部业务合规体系和标准，建立和完善外部客户和内部人员的业务合规培训体系，制定培训计划并组织实施； 3、负责建立并完善业务合规检查及运用机制； 4、根据制定的体系标准，定期或不定期进行医院事业部内外部业务合规检查和评价，出具整改、提升或淘汰意见，并督促落实。 5、拟定合规管理相关制度并组织落实； 6、承担全业务流程的合规管理，包括合规审核、合规检查、合规报告、合规考核与奖惩等； 7、持续关注评级行业法律法规的变化情况，为业务部门提供合规化建议；组织、协调和督促各业务部门对相关管理制度进行修订，使其符合国家法律、法规和监管部门规章的要求； 8、监督检查公司评级业务运营、初评和跟踪评级报告的信息披露情况； 9、为管理层、部门提供合规咨询，对员工进行合规培训，包括新老员工的合规培训、合规人员的业务和技能培训等； 10、保持与评级业务监管机构和行业自律组织的联系沟通，主动配合监管机构和自律组织的工作，跟踪、评估监管意见及监管要求的落实情况； 11、根据监管机构、自律组织的要求进行评级项目等信息的披露及报备工作； 12、公司规定或授予的其他合规管理职责。 岗位要求：本科及以上学历，法学、税务法、劳动合同法等相关专业，熟悉医疗器械行业的法律法规；有强烈的合法合规意识，能带领事业部合规运营；有负责过医疗行业的法规工作经验优先；有较强的计划、组织、协调的工作能力，具有抗压性。