招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责电话邀约候选人面试;2、负责员工入离职、转正以及其他异动手续办理;3、负责钉钉上的月度考勤、员工花名册、劳动合同管理等基础工作;4、负责月度人力报表的制作、分析;5、负责各类通知的拟写及下发;6、协助部门负责人进行员工活动、员工培训的策划组织及执行。要求:1、人力资源专业,2020年毕业优先,本科以上学历;2、具有人力实习经验优先;3、在校有策划组织校园活动优先;4、做事踏实、细致,沟通协调能力强。备注:人力实习生属重点培养岗位,致力于在人力专业上长远发展的优先考虑。
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