招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、通过电话邀约意向性学员上门,面对面的解答家长、学员的教育问题,实现个人销售业绩;2、负责对学员进行需求分析,满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作;3、负责对学员进行学习分析诊断,制定学习计划与学习方案;4、跟踪维护已报名学员,向班主任做好学员入校交接工作;5、负责完成和超额完成部门规定的工作目标。
职位要求1、本科及以上学历,年龄22岁以上,专业不限,计算机类、教育类、营销类专业优先;2、1-2年以上工作经验,对教育培训行业有一定的认知和理解,有相关工作经验优先;3、热爱教育事业,工作主动积极,有强烈的责任感和团队协作意识;4、形象气质佳,吃苦耐劳,有较强的成功欲望,能够承受较强的工作压力;5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力;6、敢于挑战高薪,团队意识较强。
职业发展专业通道(半年竞升):咨询师——一级咨询师——二级咨询师——三级咨询师——金牌咨询师;管理通道(半年竞聘):优秀咨询师—咨询主管——分校区咨询总监(或校区总监)——全国咨询总监(或分校副总经理、总经理)——校长
福利待遇◆底薪(保证您的基本生活让您无后顾之忧)+津贴 高额提成[全面准确反映您的实际能力和努力程度=月平均工资5000-15000]◆完善社保公积金、带薪年休假、节假日福利等福利待遇◆优秀员工福利◆专业的入职培训、销售营销精英培训◆广阔的职业发展空间,迅速的职业上升通道,公平的半年晋升机制
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。