HR Intern / 人力资源实习/ 人事助理

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 提供转正机会职位诱惑：大量培训、可转正、晋升空间大职位描述岗位发展空间：1、实习期内表现优异，拿到毕业证书后，直接转正，不再设置试用期。2、我们将给到你一段时间的适应期，你将有机会接触公司各个部门的工作机会，进行轮岗。适应期过后，我们将根据你个人的意愿帮你调整到你适合的岗位。工作职责：1、执行招聘工作流程，发布招聘信息，落实校园招聘，电话预约面试等；2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、推行公司各类规章制度、工作流程的实施及培训实施及资料的整理；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、负责管理人力资源相关文件和档案,工资的基本核算及每月绩效考核分数的汇总；6、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；8、公司数据化信息平台的维护，数据整理等；9、公司网站、微信及公众平台的活动发布、修改及维护；岗位要求：1、本科及以上学历，有人事招聘、或者猎头相关工作或实习经验者优先；2、沟通能力强，细致耐心，有良好的条理性，逻辑思维能力强；可接受17届应届毕业生以及18届实习生。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，有团队协作精神；4、主动思考善于分析，积极学习，热爱培训及咨询行业，愿意在该领域长期发展；5、能够熟练使用Office软件（Word, Excel, PPT等）工作时间：周一至周五 9:00-18:00 （中午12:-13:30 休息）不加班工作地点：四川省成都市高新区环球中心W1区9-1-828