招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
招聘要求：1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，22-35岁；
2、1年以上团队管理经验，或1年以上劳务派遣团队管理经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，对人力资源六大模块有较深的理解，擅长招聘工作，并对招聘工作有独到见解。
4、具备很强的责任感和事业心。
5、具有较强的沟通、组织协调、分析、判断、决策能力，性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。6、必须自己要有汽车方便随时出差。
岗位职责：
1、负责项目分部及项目现场的日常管理工作；
2、负责不断开拓招聘渠道，保证公司下达的招聘任务的顺利完成。
3、负责按照公司服务流程做好劳务员工招聘管理、薪酬管理、绩效管理、福利管理等工作；
4、负责劳务员工工伤处理、劳动争议劳动纠纷处理工作；
5、负责项目分部客户单位的关系维护工作；
6、完成上级领导交办的其他事务。薪资待遇：1、综合工资5000-6000元（底薪 奖金 绩效）、购买社保（五险）。工作时间：1、早上9点—下午5点半，周末双休。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
