到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据业务展需求,统计各用人部门招聘需求,制定招聘计划;2、分析、选择招聘渠道,进行招聘广告撰写及发布;3、执行招聘流程,进行简历筛选、面试、跟踪等,对招聘结果负责;4、定期进行招聘数据分析,并给出建议;对入职人员进行跟踪管理;5、进行人才库建立、招聘猎头资料库建立;5、维护和开发各大高校的客情关系,利于公司活动的开展;6、负责校园招聘项目的落地执行;7、其他上级安排的工作。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;2.1年以上招聘岗位工作经验,熟悉招聘渠道、招聘流程,有一定的面试技巧;3.有互联网招聘经验及校招经验优先,有校招渠道资源优先;4.具备良好的沟通能力及抗压能力;5.具备良好的团队合作精神。
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