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区域人事经理

7-9
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
91 90
2019-03-23 更新 被浏览:
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经理
地址:郑州市
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、理解公司区域业务的方向及战略,将之转换成人力资源规划并推动实施;2、预算成本内按时按质完成招聘,实现有效测量到岗时间、试用期通过率、离职率和人均雇用成本;3、管理所在区域公司人力资源成本,核实并计算员工薪酬;4、协助总部建立后备人才选拔方案和人才储备机制,5、建立制定各部门的培训计划,统筹监管培训计划的落地实施及结果反馈;6、负责组织开展并执行员工绩效考核工作,通过绩效改进,合理解决考核中出现的问题;7、公平公正协调处理各类员工关系事件,解答员工有关人事疑问,促进公司员工合作融洽;8、通过各种沟通渠道和活动加强企业文化建设和融入。9、维护处理仲裁诉讼相应的事务;10、其他人员管理和日常的人力资源问题。
任职资格:1、大学本科毕业,需持有人力资源相关证书;2、5年以上人力资源相关工作经验;3、良好的沟通能力、谈判及处理各层面员工的人际关系技能。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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深圳市国策房地产土地估价有限公司成立于1995年,是国内最早的专业房地产估价顾问机构之一,是中国房地产估价师与房地产经纪人学会常务理事单位,广东省房地产估价师与房地产经纪人学会理事单位,被广东省企业联合会、广东省企业家协会评为 广东省诚信示范企业 ,被中国银行深圳分行、工商银行深圳分行和《晶报》联合推荐为深圳市不动产评估企业诚信品牌。公司具备完善的管理体系,通过ISO9001质量管理体系认证,现已在深圳、北京、广州、佛山、东莞、成都、杭州、惠州等地成立分支机构,服务范围遍及全国。

公司拥有住房和城乡建设部房地产价格评估一级资质、中国土地估价师协会A级资信,全国范围内执业资格;财政部资产评估资格;房地产经纪资质。

公司拥有一大批具备深厚的理论知识和丰富估价实践经验的专业人士,同时还拥有一支综合性强、高层次、多学科的顾问团队,保证了公司各项业务的稳健发展和专业水平的不断提高。

公司长期致力于为客户提供专业的服务和产品。十余年来,依据客户需求和市场变化,不断创新,提升专业能力,探索新的服务领域,已从早期单一的房地产评估,发展到今天已经建立起的房地产评估、土地估价、资产评估、投资顾问、营销代理、拆迁服务等多层次的综合服务体系,与各地金融机构、司法机构、企事业单位等建立了长期良好的合作关系,得到了客户广泛认同。

公司服务体系包括:房地产评估、资产评估、拆迁服务、投资顾问。

现因各分公司的不断发展,向社会诚聘专业人才。欢迎具真才实学的优秀人才加盟公司,共同发展,同时也欢迎应届毕业生投递简历。

总公司地址:深圳市福田区新闻路59号深茂商业中心十六楼ABCDH座

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