招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常管理工作。2、负责员工考勤、异动等管理工作。3、负责公司档案及各类文件资料的管理工作。4、负责开展公司企业文化建设,能够独立策划企业文化活动,营造较好的员工氛围。5、负责日常接待,协助部门负责人做好日常行政管理工作,做好会务安排工作。6、领导安排的其它工作。任职资格1、大专及以上学历,人事相关专业优先,可接受应届;2、良好的职业道德与操守,积极主动,具有较强的沟通协调能力;能良好的解决各种人事矛盾
3、思维清晰,善于总结学习,能发现问题,总结经验,优化工作。4、普通话标准,能操作基本office办公软件;
薪资福利1、基本工资3500 绩效考核,工作时间:朝九晚五、周末双休、享国家法定节假日;2、公司购买商业保险,补充医疗保险,定期体检;3、公司不定期组织户外活动;免费享受公司专业培训,参加公司高端沙龙;4、具有竞争力的薪酬体系,公开透明的晋升机制,完善的培训架构。
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